应聘者自我介（jiè）绍尤为重要，那（nà）自我介（jiè）绍（shào）的内容又怎样（yàng）写才能打动人。

　　面试时的自（zì）我（wǒ）介绍（shào）的内容应该包括以下几点：

　　1、你（nǐ）所申请（qǐng）的职称或职位；

　　2、你的（de）学（xué）历；

　　3、曾（céng）经（jīng）担（dān）任过的职务；

　　4、适用于该（gāi）工作的具体技（jì）能；

　　5、相关的职（zhí）业培训或实践；

　　6、曾获得的荣（róng）誉或成就；

　　7、你的目标；

　　8、你（nǐ）的（de）人生或经（jīng）营理念。

　　上面是归纳的几点，下（xià）面将为您详细介（jiè）绍一下，敬请阅（yuè）读！

　　面试时（shí）自我介绍，首先请报（bào）出自（zì）己（jǐ）的（de）姓名和身份。可能应聘（pìn）者与面（miàn）试考官（guān）打（dǎ）招呼时，已经（jīng）将（jiāng）此告诉了（le）对方，而且考官们完（wán）全可以从你的报名表、简（jiǎn）历等材料中了解这些（xiē）情况（kuàng），但仍请你主动（dòng）提及。这是礼貌的需（xū）要，还可以加深（shēn）考官对你的印（yìn）象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个（gè）人情况（kuàng）。请提供给考官关于（yú）你个人情况的基本的、完整（zhěng）的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己（jǐ）的学历，一般只需谈本专科以上（shàng）的学（xué）历。工（gōng）作单位如果多，选几个有代表性的（de）或（huò）者你认为（wéi）重要（yào）的（de）介绍，就（jiù）可以（yǐ）了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证（zhèng）叙述的线索清晰，一个结（jié）构混乱（luàn）、内容过长（zhǎng）的开（kāi）场自，会给考官们留下杂乱（luàn）无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠（dài），削弱对继续进行的面试的兴（xìng）趣和注意力。

　　应试者还要注意这部分内（nèi）容应与（yǔ）个人简历、报（bào）名（míng）材料上的有关内容相一致，不要有出入。在（zài）介绍这些内容时（shí），应避免书面（miàn）语言的严整与（yǔ）拘束，而使用灵活的（de）口（kǒu）头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错（cuò）的问题——都属于中性问（wèn）题，但如（rú）果因此（cǐ）而（ér）大意就不妥了（le）。

　　接下来（lái）由这部分个人基本情（qíng）况，自（zì）然（rán）地过渡到（dào）一两个自己学校期间或工（gōng）作期间圆满完成的事件，以（yǐ）这一两个（gè）例子来形象地（dì）、明晰他（tā）说（shuō）明自己的经验与能力，例如（rú）：在（zài）学校担（dān）任（rèn）学生干部时成功组织（zhī）的活动（dòng）；或（huò）者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务（wù）；或者自己在专（zhuān）业上取得的（de）重要成绩以及出色的学术成就。

　　接（jiē）下（xià）来要着重结合你（nǐ）的职（zhí）业理想说明你应考这个（gè）公务员职（zhí）位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职（zhí）务的认识（shí）了解（jiě），说（shuō）明你选择这个单（dān）位或职务的强烈愿（yuàn）望（wàng）。原（yuán）先有工作（zuò）单位的应试者应（yīng）解释清楚自己放弃（qì）原（yuán）来的工（gōng）作而做出新的职业（yè）选择的原因。你（nǐ）还可以谈如（rú）果你被（bèi）录取，那么你将怎样尽职尽责地工作（zuò），并不断根据需要完（wán）善（shàn）和发（fā）展自己。当然这些都应（yīng）密切联系你的价值（zhí）观与职业观。不过，如果你将自己（jǐ）描述为不食人间（jiān）烟火的、不（bú）计较个人利益的“圣人（rén）”，那么考官（guān）们（men）对你的（de）求职动机（jī）的信任，就要大打折扣了。

　　一段简（jiǎn）洁明了（le）的自我介绍，其实是为了揭开更深入的（de）面谈而设计的。这里我们介绍了一条（tiáo）清晰的线索，便于你组织你（nǐ）的自我介绍。为了保证结构明确（què），有条有理，你可以多用短句（jù）子以便于口语表述，并（bìng）且在段与段（duàn）之间（jiān）使用过渡（dù）句（jù）子，口语（yǔ）也要注意思路、叙述语（yǔ）言的流畅，尽（jìn）量避免（miǎn）颠三倒四，同一句话反复说（shuō）几遍的“粘糊劲，同（tóng）时不要用过于随便的表述。