领导（dǎo）：

我知道您现在一定很忙，您已经（jīng）有3个多月都没有抽出时间（jiān）来和我做过沟通（tōng）交（jiāo）流（liú）了。但是就在（zài）今天早上开例会的时候（hòu），您一再的问我（wǒ）们：你们都是二十几（jǐ）到三十（shí）来（lái）岁的（de）人，怎么（me）看起来一个个的（de）都像（xiàng）五六十岁的人呢？你们的精气（qì）神哪里去了（le）？你们的工（gōng）作激（jī）情都哪里（lǐ）去了？

领导（dǎo），对于这些问题的（de）答案（àn），您是真不知道，还是装（zhuāng）作（zuò）不知道呢？好吧，不管是怎样（yàng）的（de）不知道（dào），我（wǒ）都跟你说说我（wǒ）们的心声吧。

1、我们不要看不到希望

领导，请您给我们一个明确（què）的目标吧，我们不要跟着您做一（yī）个无头的（de）苍蝇！希望您告诉我们，我（wǒ）们努力的方向在哪里，我（wǒ）们的目标是什么？我（wǒ）们（men）应该（gāi）如何实（shí）现这个目标（biāo）？实现了目标之后（hòu），我们将会有怎样的（de）回报，将会过上什么（me）样的生（shēng）活（huó）？工作状态将会发生哪些（xiē）变化？

2、我们不要多任务冲（chōng）突

领导，请告诉我呀（ya），我们（men）到底（dǐ）应该听谁的？为什（shí）么每次您刚布置了一个工作任务给我之后，另一（yī）位领（lǐng）导却又布置给我一项新任务，让我去干别（bié）的事（shì）情？你（nǐ）们两位领（lǐng）导之间不能沟通一下吗？您让我夹在你们（men）俩人之间（jiān），如何开展工作？你们都是我（wǒ）得罪不起的主，而我又不（bú）是孙（sūn）悟（wù）空（kōng），不懂分身（shēn）之术，我该（gāi）先完成（chéng）哪件事情呢？我能（néng）不能两件事情都不做（zuò）？

3、我们（men）不要职责不清

领导，您是不（bú）是叫不动别人了，觉得我比较听话，就什么（me）事情都交给我来做？这个（gè）工作不是一直都（dōu）由企（qǐ）划部负责的吗？怎么现（xiàn）在落到我身上（shàng）来了呢（ne）？先不说我能不能做好（hǎo），如果我做（zuò）了（le），他们会不会觉得我狗（gǒu）拿（ná）耗子多管闲（xián）事？企（qǐ）划部的同事会不会在一旁等着看我笑话（huà）？如果（guǒ）我把事情搞砸了，要（yào）不要承担（dān）责任？就算您主动（dòng）承担责任了，但是您是否想到过我承受着巨（jù）大（dà）的心（xīn）理（lǐ）压力？

4、我们（men）不要暗箱操作

领导（dǎo），我们需（xū）要一个（gè）公平公正（zhèng）的考核机制和（hé）工（gōng）作环境（jìng），您（nín）要（yào）是有（yǒu）什么不满意的，请直接和（hé）我说好（hǎo）吗？如果（guǒ）您真诚的对待我，我也由（yóu）衷的支持（chí）您（nín）。请不要莫名其妙的给我穿小鞋，扣帽子，被打击，被（bèi）孤立，被排挤，被冷落。我的内心也很脆弱（ruò）！您能（néng）制（zhì）定一个公平合理的考（kǎo）核标准（zhǔn），然（rán）后一视同仁吗？

5、我们不要人际矛盾

领导，我们都是（shì）打工的（de），都（dōu）是一个团队的，都为了共同的目（mù）标（biāo）而一起（qǐ）工作。请您处理好您和其他领（lǐng）导之间的关系，在（zài）我们的团队内奖罚（fá）分明，光明正大，一碗（wǎn）水端（duān）平。我不希望看到您（nín）对某一个（gè）或（huò）几个人特别关照，对另一个或（huò）几个人却（què）特（tè）别的严苛（kē）挑剔（tī），处处为难。我们也不要（yào）看到某些同事恃强凌弱、某些却被（bèi）孤立。若长期（qī）处在这样的环境中，会导致我们（men）的心（xīn）理焦虑，会导（dǎo）致睡眠障碍，失去工作积（jī）极性的！

6、我们不要总是责备

领导（dǎo），本来我是（shì）一个充（chōng）满自信心（xīn）的人，但是在（zài）您一次次的（de）责任打击之下，我（wǒ）不止一次的（de）问自己（jǐ）：我（wǒ）真的有（yǒu）那么（me）差吗（ma）？如果我真有（yǒu）那么差，当（dāng）时您为什（shí）么要招聘（pìn）我（wǒ）进来做您的部下呢（ne）？您为（wéi）什（shí）么（me）不能心平气和的指出我（wǒ）的错误和不足，为什么不能告（gào）诉我具体（tǐ）应该怎么做？为什么（me）不（bú）能说（shuō）说（shuō）为什么要按照您的意见去做？您一遍遍（biàn）的打击别（bié）人，内心是（shì）不是很（hěn）有成就感，显得自己（jǐ）很强大（dà），很有（yǒu）优越感，是（shì）不是这样（yàng）？领导，您能不能从我的（de）工作表现中找出一丁点值得（dé）肯定的地方（fāng），然后给（gěi）一点鼓励，下次我一（yī）定做得更好的。

7、我们不要过分的透支时间（jiān）

领导，说实话，我并不讨厌加班，能追（zhuī）随（suí）一位英明神（shén）武的领导，能和他一（yī）块并肩奋斗，能为一个蒸蒸日上的公司服务是（shì）我的运气（qì）。但实际情况却不是（shì）这（zhè）样的，您总是给我们布置（zhì）了一大堆任务后，就不见了踪（zōng）影，我们不知道（dào）你都在（zài）忙什么，也不知道（dào）您为（wéi）什么要这样给我们（men）安排（pái）工作，然（rán）后让我（wǒ）们像只蚂蚁一样的工作。偶尔（ěr）加班我（wǒ）们是没有任何怨言的，但是如（rú）果长期（qī）这（zhè）样（yàng），您不觉得应该（gāi）反省一下吗？长期的（de）工作强度太大、任（rèn）务过重，身体长期（qī）超负荷运转（zhuǎn），不仅会让身心疲惫不堪，还会很快让我们对工（gōng）作（zuò）产生厌（yàn）倦感。我们宝贵（guì）的休息时间（jiān）一次（cì）次被霸（bà）占（zhàn），生活失去（qù）平衡，一次次的被家（jiā）人（rén）和女朋友抱（bào）怨，我们内心的抵（dǐ）触情绪（xù）怎（zěn）么能（néng）不（bú）越积越多呢？

8、不要对我（wǒ）们无（wú）所谓

领导（dǎo），您说的（de）没（méi）错，中国最（zuì）不缺的是人（rén）才，聪明能干（gàn）的人确实是（shì）一抓一大把。但是（shì）聪明能干的（de）人中，又有（yǒu）多少是愿意（yì）踏踏实实（shí）做事（shì）情的呢（ne）？我不是千里马，我就是一（yī）头老黄牛，但是（shì）您也不（bú）应该对我那么无（wú）所谓呀（ya）。您确实很能干，但是这么多事情（qíng），这么多工作（zuò）任务（wù），您能一个人完成吗（ma）？我们工作中的艰辛，生活中的困难（nán），思想中的（de）困惑，我们对未来的设想，我们的成长，我们的死活，您真的一（yī）点（diǎn）都不在乎？如果您不愿意为我们的这些（xiē）承担责任，那么您凭什么（me）拿着我（wǒ）们的工（gōng）作业（yè）绩，说成是您的（de）业绩，而到老（lǎo）板那（nà）里去邀功（gōng）请（qǐng）赏？您能不能每个月抽一两个（gè）小时和我交流交流（liú），关心一下我们的成长，我（wǒ）们的烦恼（nǎo），听一（yī）听我们的心里话？

9、我们不要唯我独尊（zūn）

领导，我们（men）都承认，您是一位（wèi）非常能干的人，至少有不少过人之处，要不然您也成不了我们的领导。但是，那都是成为历史的过去了，而现在，您就认为你（nǐ）所说的，做（zuò）的（de）都一定就是正确的吗？为什么上次那个决策被证明是错（cuò）误的（de），您就死（sǐ）活不愿意主（zhǔ）动的承认一（yī）次（cì）呢？好吧，如果您（nín）继续唯（wéi）我独尊，我们（men）没有（yǒu）别（bié）的办法，要么就是冷（lěng）眼等着看您出洋相，等着私（sī）底下笑话你，让您（nín）一个人承受所有失（shī）败带（dài）来（lái）的打击，然（rán）后（hòu）默（mò）默的（de）离开（kāi）你。我们这（zhè）样子做，是不是（shì）很无情？可是我们曾经想为（wéi）您承担（dān）的，想（xiǎng）为您建言献策的，只（zhī）是您太唯我独（dú）尊（zūn）了，这（zhè）又怪得了谁呢？

领导，我们真的不是无情（qíng）无义之（zhī）徒，您怎么对待我们，我们就（jiù）怎样对待你。好吧，我想（xiǎng）说的话也说（shuō）完（wán）了，我走了（le）。

祝您工作顺利，官运亨通！