老板生（shēng）气了，员工很害怕。这不是人与人（rén）人权平等的问题，而（ér）是管理与组（zǔ）织带给人的威慑力。很多老板（bǎn）生气，直接骂（mà）人；一小（xiǎo）部分老板，生气（qì）当时（shí）不语，但（dàn）一定是（shì）把你给看“死”了，也许人力资源很快就给你安排了另外一份工（gōng）作（zuò）。

　　有些（xiē）老板是可爱（ài）的，有（yǒu）的老（lǎo）板是（shì）可恨的（de），可不管怎么样，在职场上你都必须（xū）得面对老（lǎo）板，并在大（dà）部分情况下、在不违背法律与（yǔ）道德准则下，按照老（lǎo）板的旨意做事（shì）。

　　下面（miàn）不知道是那个很“牛（niú）”的老板骂人的话！虽然赤裸裸强势，不（bú）过有道理！

　　1、要么全力以赴的（de）干，要（yào）么（me）早点（diǎn）滚蛋，在任何（hé）一（yī）个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要（yào）明白，做企业不是做慈善（shàn），如果你愿意被（bèi）慈善，我建（jiàn）议你（nǐ）去要饭。

　　2、别把（bǎ）老板和上司当傻子，他装傻不（bú）等于真（zhēn）傻，不追究不代表他（tā）不记得，只是（shì）他给你机会去磨练（liàn），你的这些小（xiǎo）伎俩他早就比你（nǐ）耍的专业几（jǐ）百倍了，不（bú）然他（tā）也不（bú）敢坐上这（zhè）个位置。

　　3、别见人就说你有多苦，说久了一定（dìng）会成为公（gōng）司里最苦的（de）那一个，苦了这么久（jiǔ）还拿不出解决办法，只（zhī）能说（shuō）明（míng）你不是智商有问（wèn）题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程只在意你得意的结（jié）果，包括你自（zì）己。

　　4、对工作（zuò），一诺千金，言出必行（háng），每（měi）次放空炮，还有谁会相信（xìn）你能做好，凭什么让公司（sī）给（gěi）你（nǐ）最好的资源。

　　5、别以为自己很（hěn）牛，真要（yào）觉得（dé）自己很牛，拿工作（zuò）结果（guǒ）出来（lái）看，这比你吹一万次牛更有（yǒu）说服力，更能得到公司（sī）的认可。

　　6、马屁（pì）少一点，我相信再响再爽的马屁（pì）也顶不上（shàng）你出色工作（zuò）成果功力的十分之一（yī）。

　　7、少看电视，少玩（wán）游戏，少逛街，多看几本跟专业有（yǒu）关的书，多一点运动！

　　8、别（bié）为小钱纠结，你（nǐ）那三块五毛二没人在乎，太在（zài）乎小钱的人将一辈（bèi）子为小钱（qián）发愁，因为小钱思维对（duì）你来说会（huì）很（hěn）容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。

　　9、对领导忠诚是你在（zài）公司存在（zài）的（de）保（bǎo）命线，没业绩没成果（guǒ）有它你还能存在，没它了就算你再（zài）牛也P都不是，而且很快你就会臭名（míng）昭著。

　　10、对自己狠一点，逼自己（jǐ）努力，再过五年你将会感谢今（jīn）天（tiān）发狠的自己、恨透今天懒惰自卑（bēi）的自己。

　　老板身上的特质，是我们大部分（fèn）职（zhí）场（chǎng）中的人所缺乏的，他们或具谋（móu）略（luè）观、或具（jù）勇士、或具坚毅（yì）、或经（jīng）得起波折。。。所以（yǐ），老（lǎo）板永（yǒng）远是员工学习（xí）的榜样，尤其在面对（duì）事业的兴趣与面对磨难的坚守。