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    美容导师如(rú)何进行(háng)职业规划
    作者:admin 日期:2011-07-28 浏览(lǎn)

      美容导师,是专业美容化妆(zhuāng)品(pǐn)行业的主要销售(shòu)人(rén)员,其(qí)工作相当于其它传(chuán)统行业的销售代(dài)表(biǎo),除了进(jìn)行市(shì)场的拓(tuò)展和维护外(wài),美容导(dǎo)师还有(yǒu)一项同样重要的工作(zuò),就是进行终端(duān)美(měi)容院或代理商人(rén)员的美容技术指导(dǎo)。

     

      作为近(jìn)些(xiē)年来发展热点的(de)专业(yè)美容行业,据不完全统计,在全国的(de)美容业从业人员中(zhōng)(含(hán)终端美容机构(gòu)服务人(rén)员),美(měi)容导(dǎo)师约占(zhàn)这一总数的三(sān)成(chéng)左右。随着行业的整体(tǐ)发展,市(shì)场上对美容导师的需求量(liàng)在持续增加。作为(wéi)行业最基层的销售人员,美容导(dǎo)师如何在有限(xiàn)的(de)从业历程中(zhōng)进行专业(yè)资本积累,为未来发展(zhǎn)作好转(zhuǎn)型准备,是每(měi)一(yī)个美容导师在入行之初就应该完成的功课。

     

      美(měi)容导师首先要进行自己个人(rén)的SWOT分(fèn)析:也就是说,结合自己的个性、能力、发(fā)展爱好(hǎo)等(děng)因素,对自己进(jìn)行一(yī)个客观的强(qiáng)项、弱项、在同一从业(yè)人员中将遭遇的威胁和机(jī)遇进行一个全方位分析。以便在此基础上再(zài)进行(háng)的个人不同阶段的转型定位。毕竟专业美容行业目前处于高(gāo)速发展期,各个环节的人力需求都(dōu)呈现(xiàn)出供不应求(qiú)的(de)趋势(shì),美(měi)容导师作为本行(háng)业最贴近市场(chǎng)的(de)基层人员,自(zì)然所面临的上升空(kōng)间和发展机遇也是最大的。如(rú)果你致(zhì)力于在本行业发展(zhǎn),那么,至少(shǎo)有以下几种岗位和创业方(fāng)式适(shì)合你在适当的时机下进行选择:

     

      1、专业美容销售管理(lǐ)

     

      基本要求(qiú):入行至少1至2年。有闯劲、热爱(ài)营销工(gōng)作、有团队(duì)管理能(néng)力。能(néng)够(gòu)策划(huá)和(hé)组织各类促销活动。

     

      可担任的职位:大区(区域)经理、销售(shòu)经(jīng)理、市场推广(guǎng)经理(lǐ)等中级销售管理职位。

     

      最佳从业年龄段:22-35岁(suì);

     

      职业持续力发(fā)展(zhǎn)分析:这是目前美容导师最(zuì)常见的职业(yè)提升选(xuǎn)择,在国内众多(duō)的专业美(měi)容经(jīng)营企业中,一些中坚的(de)销售管理职位(wèi)(如大(dà)区经理等)都是从销售业绩领先、市场维护和开发能力突出的资深美容导师中(zhōng)提拔(bá)起来的。

     

      2、专(zhuān)业培训讲师(shī)

     

      基本要(yào)求:入行(háng)至(zhì)少一年以上。具丰(fēng)富的行业营销和市场维护经验(yàn)、良好的文字及语言表(biǎo)达能(néng)力,能够编写适合企业不同发展时期的培训教材(cái)(如(rú)店务手册、产品手册、技术手册等(děng))。

     

      最佳从业年龄段:25-35岁;

     

      可担任职位:(高级)培(péi)训讲(jiǎng)师、培训经理等专职进行产品技术培训或素质培训的专业人员。

     

      职业持(chí)续力发展分析:由于专业培训是本(běn)行业区(qū)别于(yú)普通日化(huà)业的(de)重要市(shì)场支持手段,所以在未来的发展(zhǎn)中,资深的专业培训师将成(chéng)为行业的香(xiāng)饽饽。其它行(háng)业或是科班出身的培训人(rén)员一(yī)般都(dōu)不了解产品知识及(jí)行业市(shì)场操作(zuò),他们的强项在于销售(shòu)人员素质培训(xùn)。这种现状就为美容导师转型成为培训讲师,尤其(qí)是技术培(péi)训(xùn)讲师(shī)造(zào)就了(le)得(dé)天独厚的条件。随着整个(gè)行业专业化程度的(de)日益提高,培(péi)训(xùn)讲师逐渐成为最(zuì)为紧缺的(de)人(rén)才之一。

     

      3、产品开发和产品策划(huá)

     

      基本要求:入行2年以上。灵敏的市场感知及反应(yīng)能力、 思维活跃、文笔流畅,熟悉(xī)专业产品的特性及有相当的医(yī)学知识。

     

      最佳从(cóng)业(yè)年(nián)龄段(duàn):22-40岁;

     

      可担任职位:产品开发(策划)经理、产品开发专员、产品临试专员(yuán)、产品文案等(děng)。

     

      职业持续(xù)力发(fā)展分(fèn)析:产(chǎn)品开发属(shǔ)于典(diǎn)型的经验型(xíng)——即越老越吃香(xiāng)的职业。能(néng)够胜任这方面职位的人必须具备较高的职业素质和全面(miàn)的(de)知识结构(gòu),所以,这一(yī)类职位的就业面更为广阔,如可转为培训(xùn)部讲(jiǎng)师、市场部(bù)推(tuī)广人员等(děng)相关职位。由于专业线产品的(de)独特要求,除技术工(gōng)程师外,懂行业市场操作(zuò)的产品开(kāi)发和策划人员也非常(cháng)关键,他(tā)们除了懂得各种产品套装和系列的搭配和运用外,还要能够以最适(shì)合于市场的方式对新产品(pǐn)进(jìn)行(háng)包装策划。所(suǒ)以,有着实操经验的(de)美容导师是产品开(kāi)发部各个职位的最佳人选。

     

      4、店务(wù)管理人员/店长

     

      基本要(yào)求:熟悉美容院经营管理(lǐ)、具备良好的专(zhuān)业美容技术,具备(bèi)店员培训、顾客管理、店内促销及(jí)一定的财会知识。气质优雅、性格沉稳,具丰富的客户投诉处理经验。

     

      最佳从业年龄:28-40岁。

     

      职(zhí)业(yè)持续(xù)力发(fā)展分析:在美容院,尤其(qí)是(shì)一些大型的高档美容院(yuàn)和SPA生活(huó)馆,店务管理人(rén)员是最主要的(de)经营(yíng)管理人(rén)员,比起同行(háng)业的其它职位,其工作环(huán)境和(hé)薪水都较(jiào)为优越。在(zài)一些大、中(zhōng)型(xíng)直营连锁美容院,一个(gè)省会级城市的巡回店长月收入过万是很(hěn)平常的事。店务管(guǎn)理(lǐ)作为(wéi)一种新兴的职业,发展机会(huì)和空间都非常巨(jù)大。同时,目前化妆品(pǐn)行业各种(zhǒng)类(lèi)型的(de)专卖店、加(jiā)盟(méng)店(diàn)的(de)蓬勃发展也(yě)为店务(wù)管(guǎn)理(lǐ)人员造就了一个广阔的发(fā)展前(qián)景。

     

      5、美容(róng)院老板

     

      基本要求:入行2年以上。熟悉行业经营及美(měi)容(róng)院经(jīng)营管理。具(jù)备良好的专业技术,有一定(dìng)经济基础(一(yī)般在二级城市开设一家8张床左右的中小型(xíng)美(měi)容院一次投入约需10万元(yuán)左右)。同时(shí),作为一个(gè)老板(bǎn),还要具备基本的财务知(zhī)识和人力(lì)管(guǎn)理能(néng)力。

     

      最佳从(cóng)业年龄段:终生职业。

     

      职业(yè)可持续力发展分析:开一(yī)家美容院(yuàn)是无数(shù)美容导师的理想。也是美容导师(shī)创业的捷径之一。同(tóng)时(shí),由(yóu)于市场(chǎng)的(de)巨(jù)大(dà)潜力(目前(qián)中国城镇老百姓的月(yuè)平均美(měi)容消(xiāo)费已达21.33元,预计未来5年内还要翻(fān)一(yī)番(fān))。在五年内美容院也是最引(yǐn)人关注的(de)投资(zī)热点(diǎn)。

     

      创(chuàng)业(yè)小贴士:作好自己美容院的定位,即选择合适的区域、确定初期的合作伙伴(代理(lǐ)商、厂家(jiā))和经营策略对于初次(cì)创业的美导非常(cháng)重(chóng)要。

     

      6、区域代理商

     

      基本要求:有一定的销(xiāo)售终端(duān)网络,熟(shú)悉创业(yè)区域的市场环(huán)境。有相当的(de)经济实(shí)力(lì)。熟悉专(zhuān)业美容的产品的特性(xìng)并有一定的品牌(pái)管理经验、具备全面的经营管(guǎn)理能力。

     

      最佳从业年龄段:终生职业。

     

      职业可持续(xù)发展(zhǎn)分析:由于目前(qián)专业美容行业的经(jīng)营企业大多不具备直(zhí)接控制终端美容院的实力,所以区域代理(lǐ)商制还依然是行(háng)业销售(shòu)中最主要(yào)的(de)方式(shì)。当然,代理(lǐ)商的入行(háng)门槛(kǎn)远比开美容院要高得(dé)多,除了资(zī)金(jīn)方面的要求外,一个成功代理商的经营管(guǎn)理能力也远比美容院(yuàn)老板要求(qiú)更全面。代(dài)理(lǐ)商作为直接面(miàn)对美容院的中间通路(lù),在具备(bèi)一定的(de)积累后,发展前景远比开设美容院宽(kuān)广:一方面,代(dài)理商可以涉足(zú)直接掌(zhǎng)控终(zhōng)端,自己(jǐ)发展连锁加盟美(měi)容(róng)院,另(lìng)一(yī)方面(miàn),由于长期(qī)同生产厂(chǎng)家打交道,对(duì)产品(pǐn)的了解,尤其是各类(lèi)市(shì)场所(suǒ)需求产品的了(le)解(jiě)更为代(dài)理商日后自己操作产(chǎn)品造就近水楼台。

     

      随着专业化妆品行业的发展和社(shè)会专业化细分的加(jiā)强,美(měi)容行业也会出现(xiàn)类似快(kuài)速消费品目前的(de)“通路为王”的(de)行业态势(shì)。一些有注重终端服务、擅长具备品(pǐn)牌发(fā)展观念的新(xīn)锐(ruì)代理商将成为(wéi)左右行(háng)业发展重要力量。所以,如果你够(gòu)胆识,做(zuò)代理商是一个很有潜(qián)力(lì)的创业选择。

     

      千里之行,始于足下,在(zài)对未(wèi)来的职业规划有了(le)清晰的认识后,还(hái)需要努力将现实的(de)美容(róng)导(dǎo)师的工作做(zuò)好、做精,只有(yǒu)一位专业技(jì)术超强、基础(chǔ)素(sù)质过硬的优秀美容导师才能将职业发(fā)展的主动权牢牢地掌握在自己的手里(lǐ)。

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