美导即（jí）美容（róng）导师的简称，在这（zhè）个日益成熟（shú）的美容美（měi）发（fā）行业里，为（wéi）什么我们（men）的（de）美容公司（sī）是如此奇缺（quē）导师？这是目前（qián）我们美容美发行业的问题，找出美容行业的招聘（pìn）信息（xī），招聘职位最为（wéi）突出的（de）是（shì）美容师、美容导师，我们的（de）美容导（dǎo）师又去哪里（lǐ）了？如（rú）果用2:8定律来分析美容业（yè）的怪状：“80%的员工的流失是来（lái）自20%的管理不当，20%的管（guǎn）理有着80%的责任，那么，20%的责任（rèn）便是美导自（zì）身（shēn）的。”

　　下（xià）面（miàn）让我们从三大怪事（shì）分（fèn）析和探讨美导工作不稳（wěn）定（dìng）的因（yīn）素，影响美导工作变动的三大现状：

　　一、美导的情感（gǎn）没（méi）归宿

　　据调（diào）查了解70%以上的美（měi）导（dǎo）没固定男（nán）朋友（yǒu），27岁以上的单身美导（dǎo）不是离婚就（jiù）是难嫁（jià），是什么让半边（biān）天（tiān）的女人情无归（guī）处（chù）？原因（yīn）有很多，有几（jǐ）点可（kě）以我们分析（xī）得出：

　　1、长期出差（chà），区域不稳定。

　　出差之前可能有（yǒu）男朋（péng）友，但长时间的两地分（fèn）居改（gǎi）变了最初（chū）的感情（qíng），任何一个（gè）男人都很难承受长时间女人（rén）不在（zài）身边（biān）的寂寞。另（lìng）一（yī）部分（fèn），因为区域经常要调（diào）换，或（huò）许在异地能建（jiàn）立起感情，但考虑随时会调（diào）走，也就不（bú）投入了（le），这样周而复始，青春自然（rán）就溜走了（le）！

　　2、小大老成。

　　此话（huà）怎（zěn）讲？其实（shí）这个（gè）怪事不仅发生在美导身上，也发（fā）生在我们很多美容院（yuàn）经营（yíng）者身上，都是能赚钱（qián）的女人，大都有是婚姻失败或婚姻缘薄的女人。美导见多了，听多了，对本应让（ràng）自己幸福的事（shì）物产生了怀疑，自我的保（bǎo）护增强（qiáng）！相当一部分美导感情路上一片空白！

　　3、要求（qiú）过于完美，接触其他行业（yè）机会少。

　　美容行业也是美女云集的“会所”，俗话（huà）说（shuō）“女（nǚ）子无才便（biàn）是德！”，美导多数算是“财貌（mào）双全”，自然对择（zé）偶（ǒu）的条件更为（wéi）完（wán）美和（hé）理想，而本（běn）行业的男士并不多，且见多美（měi）女（nǚ），而行外（wài）接触机会（huì）又少，这样下来变成了老大难的问（wèn）题！事（shì）实上情感的不稳定是影响美（měi）导工作（zuò）的最大因素！认识一（yī）位（wèi）湖南籍的美导，从业二（èr）年，换了5个公司，每（měi）次换（huàn）公司都是（shì）情感（gǎn）变动！可见，其（qí）重（chóng）要性了！

　　二、美（měi）导的银（yín）行里没多（duō）少存款

　　纵（zòng）观美导收入平均每月2500－3000元之间（jiān），与其他行业同等学历的人（rén）相（xiàng）比较（jiào），美（měi）导的收入算是偏高阶层。但回过（guò）头，细细了解（jiě）美（měi）导（dǎo），则不难发现美导们的心声（shēng）：“出了（le）几（jǐ）年差，既没钱也没感情（qíng）归宿，更是没事业（yè），仿佛什么都不像，白辛苦了几年，再也（yě）不想做美导了！”于是乎，情绪便出现了波（bō）动，不想（xiǎng）出差（chà）、跳槽、或改行，难道（dào）美导们没赚到钱吗？不是（shì）！下市场后（hòu），代理商、美容院分别承担了美导的食（shí）、住、行（háng）的费用（yòng）。照理说完全可以（yǐ）存（cún）下钱，那么，是谁“偷”了她们的钱？

　　其一、是（shì）他乡异地的空虚（xū）与寂寞！由（yóu）于（yú）长时（shí）间的背井离乡，未与亲朋好友在一起，在心灵极度空荒下，泡吧与酗（xù）烟便成了放松、吐诉的（de）常（cháng）事。

　　其二、虚荣心。此虚荣心是由于长时期接触有实力的代（dài）理商和（hé）美容院及富有的顾客而（ér）形成（chéng）！由虚荣（róng）心演（yǎn）变成攀比心，将自己（jǐ）扮成了“富姐”，品牌（pái）服饰、首饰。另一部分倡导了美的使者的（de）观念，“时（shí）尚、前（qián）卫”消（xiāo）耗了一半的工资。

　　其三、惰性。被“老师”的帽子戴（dài）多了（le）后（hòu），便养成了恶（è）习。“老师”的双手应该不洗衣服，于是干洗（xǐ）店（diàn）便是定期出入的场所；出差到北方，干洗头发也（yě）是常事，看似（sì）小钱，滴水成（chéng）河，次数多了也是（shì）一（yī）笔不少的开支；“老（lǎo）师（shī）”应该友（yǒu）好一点的交通工具，于是，打车成了代替公（gōng）交最佳工具（jù）。

　　三、美导对（duì）本职（zhí）工作极度厌倦——“再也不想做美（měi）容（róng）了（le）！”

　　前段时间碰到一位（wèi）老友，老友本是（shì）一个中（zhōng）型企（qǐ）业（yè）的由美（měi）导升上去的大（dà）区经理，技术、培训能（néng）力、谈判（pàn）能力均相（xiàng）当出色，还是公司的（de）顶梁支柱，见面后却听到她这样（yàng）一席话：“我辞职（zhí）了，因为太累（lèi）了（le），我一（yī）想到要（yào）出差，给代理商培（péi）训或组织策划活动就头（tóu）皮发麻，这大（dà）区经理跟美导也（yě）没啥区别，出不（bú）完的差，做（zuò）不完的活动，心累（lèi）了；哪家公司（sī）都一样，所以不（bú）干了，干脆改行！”

　　没几天，这位（wèi）老友（yǒu）电话（huà）告知说自（zì）己已在（zài）别的公司（sī）上任（rèn）了，问其（qí）原因，老友（yǒu）说：“不了解其他行业，又没有（yǒu）特（tè）别突出（chū）的技（jì）能，真的不知道改行做什么？还是（shì）继续吧！”言（yán）语中，有无奈（nài），有对未（wèi）来没把（bǎ）握的（de）愁（chóu）怅。在（zài）这种背景下的工作态度、敬业精神、责任目（mù）标、绩效是可（kě）想而（ér）知的！这种“身在曹营，心在汉”的（de）想法并（bìng）不少见，还有年（nián）纪较少的（de）朋（péng）友（yǒu），能力（lì）出色，却时常说：“若（ruò）不是家里底（dǐ）子薄，我早就不想（xiǎng）干这个行业了，累（lèi）死了！”

　　如（rú）何让（ràng）美（měi）导明（míng）白自己的20%的责任的关键，要怎样看（kàn）待这个（gè）现（xiàn）状，美导如（rú）何（hé）进（jìn）行自我目标管理及定（dìng）位就显得非（fēi）常重要了！