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    毕业后的第一份工作如何选择
    作者:admin 日期:2013-08-27 浏览
      找工作,是你踏上职场的第(dì)一步。这(zhè)一步不仅是解决你当下面临(lín)的就业问(wèn)题,更为重(chóng)要的(de)是,这是你对自(zì)己未来的一个选择。

      在就业形(xíng)势非常(cháng)严峻的情况下,很多人告诉我们应该“先就业,再(zài)择业”,“骑驴(lǘ)找马”……事实(shí)上,在你尚未找到人生航向,尚未确定自己的工作兴(xìng)趣所(suǒ)在时,第一步非常关键。它将(jiāng)会影(yǐng)响到你未来的(de)职业发(fā)展,甚至(zhì)是整个人(rén)生规划。

      对于(yú)刚走出大学校门的(de)人来说,唯一的优(yōu)势就是(shì)可塑性强(qiáng)和一身(shēn)的冲劲。所(suǒ)以,当你还是一(yī)张白纸(zhǐ)的(de)时候,要珍惜选(xuǎn)择的(de)机会。在面对(duì)一份工作的时候,要充分(fèn)考虑它能带给(gěi)你什么,不能带给你什(shí)么。因为,这个(gè)选择将直接(jiē)影响(xiǎng)到三(sān)年后的你在职场中的位(wèi)罝!

      我们来看一(yī)下李开复(fù)在接受新浪教育名博(bó)访谈的时候对大学毕业生找工作(zuò)有什么样的建(jiàn)议。李开复说,现在很(hěn)多毕业(yè)生在选工作的时候只有(yǒu)一个(gè)评估方法,就是能挣多少钱,这是一种不完整的,甚至可以说(shuō)是错(cuò)误的理念。我(wǒ)们当(dāng)然都希望能赚更多(duō)的钱,但是我(wǒ)们绝不(bú)能(néng)希望(wàng)大学毕业以后就不再学习了,其实(shí)我们(men)看任(rèn)何公司(sī)中那(nà)些优秀的员工(gōng),大学毕(bì)业后的三到五(wǔ)年,他(tā)的(de)薪资有(yǒu)很大提升(shēng)的(de)空(kōng)间(jiān)。可以说,我们找工作更重要的是要找一(yī)个能(néng)够学习(xí)的(de)工作,然后再一边工作一边学(xué)习,让自己(jǐ)在三四年以后有(yǒu)更大的职场竞争力。

      可(kě)见,对于刚毕(bì)业的大学生来(lái)说,在对一份工作(zuò)进行评估的(de)时候,不能只(zhī)看到眼前的(de)一点小利益,而是要把眼光放得更远(yuǎn),看到三年之后的竞争力。

      对此,李开(kāi)复也(yě)有更为深人的(de)解释(shì)。他说:“我觉得在大(dà)学生选工(gōng)作的时候,不要那么挑剔,应该(gāi)更多地去(qù)考虑我在这个(gè)工作(zuò)里面,我(wǒ)在这(zhè)个公司工(gōng)作,是否能(néng)学习,是否(fǒu)能成长,还有我(wǒ)的老板,他是(shì)不是一个值(zhí)得我学习的对(duì)象(xiàng),公司有没(méi)有提供培训的项目。如果有的话(huà),那么(me)这样一个(gè)工作还(hái)是(shì)很适合的。如果工资少一点的话,其实也应该可(kě)以接受,所以不要那么(me)挑剔,要学(xué)习,要(yào)成长,不(bú)要认为毕业了就一定可以找到(dào)一份高薪的工作(zuò)。”

      因此,我们在选择工作的时候,不要(yào)过(guò)多(duō)地考虑工资(zī)的高低(dī),更应该考(kǎo)虑的是这份工作能否(fǒu)锻炼自己的能力。只有自己的能力(lì)提高了(le),自己的价值才会更大(dà),工资也自(zì)然会上涨。

      尽管(guǎn)如(rú)此(cǐ),并不是每个(gè)人都能够很(hěn)清楚地分(fèn)析出工作中隐藏的机(jī)会。所以,即使是抱着(zhe)成长的态度选(xuǎn)择工作,同时也要(yào)兼顾眼前和长远的利益。

      沈(shěn)洋和唐(táng)东是同学,大学毕业后,他们一起踏上了找工(gōng)作的征途。通(tōng)过学校的就业培(péi)训指导,他们都没有把(bǎ)工资的高低放在心上,一致认(rèn)为学习机会是(shì)更重要的。

      很快,他们同(tóng)时被两家(jiā)公司(sī)录取。一家是刚起步的小企业,给出的实习工(gōng)资只有1500元,但是老板向他们描(miáo)绘了灿烂的未来(lái),并许诺说如(rú)果他们(men)做(zuò)得好的(de)话(huà),转正后将根据业绩加工资(zī),甚(shèn)至(zhì)可以得到一些公司的股(gǔ)份。另一家(jiā)是比较(jiào)成熟的企业(yè),给(gěi)出的实习工资也只有1500元,老板告诉他们,进入(rù)公司之后会有(yǒu)专门的(de)师(shī)傅带他们(men),转正后的工资是2000元(yuán),等他们的能力(lì)达到一定的水平(píng)会有一个岗位的考评和(hé)晋升。

      面对这(zhè)两(liǎng)份工作(zuò),沈(shěn)洋和(hé)唐东有不同的看(kàn)法。

      沈洋认为第一份(fèn)工作比较(jiào)好。刚起步的小企(qǐ)业,一个人会身兼数职,所(suǒ)有的事情都有可(kě)能参与(yǔ),这样个(gè)人能力提升(shēng)得就会(huì)比较快。而第(dì)二家公司,一个萝卜一个坑(kēng),不知(zhī)道要熬多久才(cái)能出(chū)头呢!

      而(ér)唐东则不这么认为。他觉得,第一家公(gōng)司虽(suī)然有机会(huì)在不同的岗(gǎng)位上得到锻炼,但(dàn)对于个人专业能力的锻炼不足,以后(hòu)很难有立足的(de)专长。而第二家公(gōng)司不但(dàn)有专门的师傅进行指导,不(bú)会因为刚入职(zhí)场就无从(cóng)下手,还有晋升(shēng)的空间。无论是(shì)对眼前的工作,还是对未来的发展来说(shuō),都有好处。

      于是,沈洋去了第一(yī)家公司,唐东(dōng)去了第(dì)二家公司。

      一年以后,沈洋每天还在身兼数职,既是销售也是司机,既是秘(mì)书也是策划(huá)。虽然工资(zī)已经涨到了3000元,他却(què)找不到任何一项自(zì)己(jǐ)撞长的工(gōng)作(zuò)。整整一年的时间,因为没有(yǒu)人指导(dǎo),又身兼数(shù)职,他对每项工作都(dōu)是在摸索中前进(jìn),并且(qiě)浅尝(cháng)辄止。他觉得,这一年,自己(jǐ)就像无头苍蝇一(yī)样乱撞。

      而唐东此(cǐ)时已经是一名熟练的策划人员了,虽然工资只有2000元,但是他清楚(chǔ)自己的能(néng)力,也(yě)清楚自(zì)己的未来。他(tā)进入第二家公司之后(hòu),在师傅的(de)带领和指导(dǎo)下,熟悉了公司的业务,也熟悉了职场规则。和师傅讨论之后,他(tā)觉得自己对策划比较感兴趣,确定了岗(gǎng)位,并为自己做了职业(yè)规划。虽然眼下他是(shì)一个只拿着2000元薪水的小职员,但他相信三年后,自己将(jiāng)是一个能够带领因队的小组长。

      挑选工作的时候,你有唐东(dōng)这(zhè)样的(de)好眼光吗?

      虽然从表(biǎo)面(miàn)看来,两家公(gōng)司都(dōu)有锻炼的机会、发展的前(qián)景,但是,对于一个刚刚走(zǒu)出校园、对(duì)社会和职场一无(wú)所知的(de)你来说,要(yào)保持清醒的头脑,以最小(xiǎo)的(de)投人得到最大的(de)回报。

      或许,三(sān)五年(nián)之后(hòu),沈洋的能力也将(jiāng)得到大幅度提升,但是,他的职场位罝在哪里呢?无(wú)论是销售还(hái)是策划,他(tā)都(dōu)没有精彩(cǎi)的(de)案例证(zhèng)明他在这方(fāng)面的能力。因为所有的工作他都(dōu)仅仅只是参与,而不是主导。而唐东却可以轻松地提供自(zì)己独(dú)立完成的精彩(cǎi)案例,那就是他(tā)的金字招(zhāo)牌,就是他的价值(zhí)体现。

      李开复说:“当你申请(qǐng)第一(yī)份工作的(de)时(shí)候,要把学习成长(zhǎng)作(zuò)为一个重要的条(tiáo)件,不要(yào)去(qù)考虑薪资。要(yào)积极主动(dòng)地去中请(qǐng)那些你真的很向往的工作。未来比今天更重要,积(jī)极比安稳更重要,学习比(bǐ)金(jīn)钱更重要。”

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